关于做好2020-2021学年第1学期研究生“三助”岗位设置与聘任工作的通知

各学院:

根据教育部《关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》及《宁波大学研究生三助岗位助学金管理办法(试行)》(宁大政[2019]21号)文件精神,现将本学期研究生助教、助研、助管(以下简称三助)岗位的设置与聘任工作通知如下:

一、岗位设置与聘任程序:

1.“助教岗位面向范围:2020级全日制非定向研究生(包含之前休学今年复学的符合条件学生)。主要根据学校、学院(不含科技学院、成教学院)开设的本科和硕士研究生课程教学需要设置,包括:硕士研究生公共课程和平台课程;本科生通识教育课程、公共基础课程及专业基础课程;课外科技创新、生产实习实践课程、实验课程等。一般硕士研究生课程教学助教应由博士生担任。

2.“助研岗位面向范围:2018级及其之前入校的基本学制年限内的全日制研究生2019级基本学制年限内的全日制非定向研究生。由导师根据课题研究需要设置,原则上要求研究生导师必须为本人指导的全日制非定向研究生设置。

3.“助管岗位面向范围:基本学制内的全日制非定向研究生。承担本科生及研究生的相关教育管理工作助理,辅助实验室管理等工作。岗位数原则上控制在全日制研究生总数的2%以内,各研究生培养单位可按全日制研究生每50名设置1助管岗位。

4.各学院根据岗位需求情况组织有关教师设置助教、助研、助管岗位,研究生填写《宁波大学研究生三助岗位申请表》应聘三助岗位,并经相关负责人签署意见后交所在学院审核留存。

5.学院填报三助岗位学院汇总统一模板(可在“宁波大学网上办事大厅-研究生三助岗位管理系统中下载),并将相关数据于1020日之前录入“研究生三助岗位管理”系统并完成学院审核。系统使用说明“三助岗位管理”QQ共享

6.“三助岗位聘用起始时间为202010月,助教、助管截止时间为20212月, 助研岗位聘用时间一般为一年。

二、岗位考核:

在聘用期间,岗位设置者可对助教、助研、助管人员实行即时考核,对考核较差者,将终止聘用,当月起停发岗位津贴;如研究生本人因故不再担任三助工作,须提前一个月向所在单位提出申请,次月起停发岗位津贴。聘期结束后,岗位设置者根据研究生工作情况,给出聘期考核结果(优秀、合格、不合格),考核不合格者下一轮将不予聘用。岗位变动情况应及时提交研究生院/研究生工作部备案。

三、注意事项:

1.每位研究生不能同时应聘助教助管两个岗位;研究生参加三助工作,必须经过导师同意。

2.延长学习年限者不得申请三助岗位。课程考试不及格或在读期间受到违纪处分的研究生,一年内不得从事助教助管工作。三助聘任期间受到违纪处分的研究生取消研究生三助资格。

3.导师也可根据科研需要,在不影响研究生课程阶段学习的情况下,为一年级研究生设置助研岗位,其助研岗位津贴由导师参照学校基本岗位津贴标准以研究生劳务费的形式自行确定和发放。
4.2018级及其之前入校的全日制研究生按宁大政[2014]55号文件执行,2019级全日制非定向研究生按宁大政[2019]21号文件执行。
      四、提交注意事项:

各学院需向研究生院/研究生工作部提交的材料包括《宁波大学研究生三助岗位学院汇总表》(系统生成报表)纸质稿,需学院主管领导、经办人签名,盖学院公章。《宁波大学研究生“三助”岗位申请表宁波大学研究生“三助”岗位考核表》学院留存聘任结果“研究生三助岗位管理”系统中学校审核通过结果为准

联系人:高明辉

办公电话:889137

办公地点:安中大楼604

 

附件:

1.宁波大学研究生三助岗位申请表

2.宁波大学研究生三助岗位考核表

3.《宁波大学研究生三助岗位助学金管理办法(试行)》(宁大政[2019]21号)

                                                研究生院/研究生工作部

                                                      202093

 

 

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